Kitap Açıklaması Bu kitap 21

yüzyılın beraberinde getirdiği iş dünyasına ilişkin değişimleri ustalıkla ele alarak bu değişimlere paralel olarak kariyer gelişimi müdahalelerinin öneminin neden arttığını ve yeni kariyer gelişimi müdahalelerinin neler olması gerektiğini anlaşılır bir dille anlatmaktadır

Bu süreçte kariyer psikolojik danışmanlığının yapılma biçiminin nasıl değiştiğini vurgulayan kitabın her bölümünde birçok vaka çalışmalarına yer verilmekte ve öğrenci etkinlikleri başlığı altında okuyucuların o bölüm hakkında daha fazla bilgiye sahip olmasını sağlayan sorular bulunmaktadır

Kültüre ve farklılıklara duyarlı bir dille hazırlanan kitap; diğer kariyer kitaplarındaki gibi başlangıçta kariyer psikolojik danışmanlığı ile ilgili tarihçeden kuramlardan değerlendirmelerden söz etmektedir

Bilgisayar teknolojilerinin kariyer psikolojik danışmanlığında giderek daha fazla kullanılmasına dikkat çekilmekte yeni yüzyılda değişen kariyer psikolojik danışmanlığında kullanılabilecek yeni stratejiler ve teknikler üzerinde durulmaktadır

Bu gelişimlere uyumlu olarak bir kariyer gelişim programı tasarlamanın ve uygulamanın adımlarını farklı eğitim düzeyleri ve farklı kurumlar açısından örneklerle sunmakta okuyuculara yapılabileceklere ilişkin anlamlı bakış açısı kazandırmaktadır

İlköğretim ortaöğretim ve yükseköğretim düzeylerinde uygulanabilecek bir dizi etkinlik de sunan kitapta farklı özellikleri olan yetişkinlere yönelik yapılabilecek hizmetler de örneklenmektedir

Kariyer danışmanlığında etik konusu üzerinde titizlikle durulmakta bu konuyu tüm bölümlerin içine alsa da tamamen bu konuya ilişkin bölümün olması açısından farklılık göstermektedir

Kitapta yer alan ve kültürel olarak Türkiye'ye uymayan örnekler ve uygulamalar bile aslında fikir verici örnekler olarak ele alınabileceğinden; psikolojik danışman eğitimcilerine psikolojik danışmanlara öğrencilere konuya ilgi duyan herkese yardımcı olacak özelliklere sahiptir

Çeviri ekibi olarak bu kitabın çok kullanışlı olacağ