Kitap Açıklaması İnsanlar yaşamın her alanında grup ortamlarında etkileşime girmekte ve performans göstermektedir

Organizasyonlar ve işletmeler gruplar ve takımlar etrafında giderek daha fazla yapılanmaktadır

Her gün aileler arkadaşlık grupları toplumlar ve spor takımı gibi gruplar hâlinde kararlar almak ve planlar yapmak problemleri çözmek fiziksel işler yapmak yaratıcı fikirler üretmek ve daha fazlası için çalışıyoruz

Grup Performansı grupların performansına ilişkin mevcut sosyal psikolojik kuramları ve bulguları özetlemektedir

Bu kitap grup etkileşimini ve gelişimini çevreleyen temel kuramları incelemektedir ve grupların üyelerini nasıl etkilediğini araştırmaktadır

Bernard Nijstad bu konuları fiziksel işler düşünce üretimi ve beyin fırtınası karar verme problem çözme muhakeme ve tahminde bulunma gibi grupların gerçekleştirebileceği pek çok farklı görevle ilgili olarak ele almaktadır

Son olarak kitap takım çalışmasının derin bir tartışması ve grupların etkileşime girdiği ve performans gösterdiği bağlam ile tamamlanmaktadır

Grup üyeleri grup görevi etkileşim süreçleri ve bağlam arasındaki karşılıklı ilişkilere vurgu yaparak bütüncül bir yaklaşım sunan; sosyal psikoloji kuram ve araştırmalarına modern bir bakış açışı getiren bu kitap; lisans lisansüstü öğrencileri ve sosyal psikoloji örgütsel davranış ve işletme alanlarında araştırma yapanlar için oldukça yararlı olacaktır

Bernard Nijstad bu alanın "genç aslanlarından" biridir ve kitabın kapsamı içinde yer alan birçok konuya çok önemli katkılarda bulunmuştur

Grup Performansı kavramsal ve deneysel materyali iyi bir şekilde ele almakta ve grup içindeki ve gruplar arasındaki davranış psikolojisine ilişkin son zamanlarda bildiklerimizin neler olduğu konusunda okuyucuda çok iyi bir izlenim bırakmaktadır

Genel olarak alana mükemmel bir giriş

R

Scott Tindale Loyola Üniversitesi Chicago ABDParlak ve hevesli bir araştırmacı olan Bernard Nijstad sosyal psikolojinin heyecan verici bir alanında kapsayıcı ve modern bir